Должностные обязанности: обеспечение бесперебойной работы отдела; анализ работы персонала, контроль на каждом этапе работы; решение организационных вопросов,
составление плана работы
Требования: умение руководить и мотивировать подчиненных сотрудников; ответственность, целеустремленность; лидерские качества; умение находить взаимопонимание, доброжелательность,
готовность совершенствовать свои профессиональные и личностные качества. Условия: официальное оформление , график работы -5/2 ,работа в офисе ,в дружном коллективе, достойная оплата труда.